인정은 단순한 칭찬을 넘어, 타인의 노력과 가치를 존중하고 드러내는 행동이다. 직장과 사회에서 인정은 동기 부여와 성취감을 높이며, 관계와 공동체를 단단하게 만든다.핵심 포인트 한눈에 보기인정은 동기 부여와 성장을 촉진한다단순한 칭찬이 아닌 진심 어린 존중이다조직과 사회의 신뢰와 협력을 강화한다인정이 중요한 이유와 배경갤럽 조사(2022)에 따르면, 직장에서 정기적으로 인정을 받은 직원은 그렇지 않은 직원보다 생산성이 31% 높고 이직률은 절반 이하였다. 이는 인정이 개인의 성취와 조직의 성과에 직접적으로 영향을 미친다는 사실을 보여준다. 가정과 공동체에서도 인정은 소속감을 강화하고, 긍정적인 관계를 형성하는 기반이 된다.인정을 실천하는 단계별 가이드구체적으로 표현하기단순히 “잘했어”가 아니라 어떤 부분..
