변화 2

성장(Growth), 지속적인 발전을 만드는 힘

성장은 단순히 양적 확대가 아니라, 개인과 조직이 질적으로 더 나아지는 과정이다. 성장에는 학습, 경험, 자기 성찰이 함께하며, 이는 장기적으로 성취와 행복을 가능하게 한다.핵심 포인트 한눈에 보기성장은 변화와 학습의 결과다작은 습관이 장기적 성장으로 이어진다성장은 개인·조직 모두의 경쟁력이다성장이 중요한 이유와 배경세계경제포럼(WEF)의 「미래 인재 보고서(2023)」에 따르면, **향후 5년간 가장 중요한 역량은 ‘적응력과 성장 마인드셋’**으로 꼽혔다. 기술·환경 변화 속에서 멈춰 있는 것은 곧 퇴보다. 개인의 성장은 새로운 기회를 만들고, 조직의 성장은 경쟁력을 강화한다.성장을 실현하는 단계별 가이드명확한 목표 설정막연한 희망보다 구체적이고 측정 가능한 목표가 성장의 출발점이다.학습과 경험의 반복..

핵심가치 2025.09.04

변화(Change), 성장을 이끄는 필수 동력

변화는 불확실성을 동반하지만, 동시에 새로운 기회와 성장을 가능하게 한다. 환경과 시장은 끊임없이 변하고, 개인의 삶도 예외가 아니다. 변화를 두려워하지 않고 받아들이는 태도는 장기적 성공의 필수 조건이다.핵심 포인트 한눈에 보기변화는 불안과 기회를 동시에 포함한다적응력이 곧 경쟁력이다작은 변화를 통해 큰 혁신으로 나아갈 수 있다변화가 중요한 이유와 배경세계경제포럼(WEF) 보고서에 따르면, 2025년까지 현재 일자리의 약 40%가 기술 변화로 인해 재편될 것으로 전망된다. 이는 변화가 생존과 성장의 전제 조건임을 보여준다. 개인 차원에서도 변화를 거부하면 기회 상실과 역량 정체로 이어진다. 반대로 변화를 적극적으로 받아들이면 새로운 길을 열 수 있다.변화를 실현하는 단계별 가이드현실 인식변화가 이미 진..

핵심가치 2025.09.03